
La GRH au service de l’innovation dans un territoire
COURS 2
La gestion des ressources humaines au service de l’innovation dans un territoire

2. La gestion des ressources humaines au service de l’innovation dans un territoire
Soutenir la gestion des relations humaines en amont d’un projet collaboratif: une analyse par le système d’activité humain, apports de la RSE
RSE normes et cadre légal : quel déploiement responsable pour le territoire et les pratiques de GRH?
Faire du développement durable un outil RH
Construire Ensemble:
S’engager dans un partenariat : modalités pratiques
GROUPES
Partenariats Territoriaux:
En 2014 le MEDEF a publié un document « Construire Ensemble », lien vers le document disponible sur mon site.
Consignes:
1. Vous constituerez vos équipes sur le padlet mentionnant votre Nom/Prénom: https://padlet.com/ressourceshumaines/partenariats
2. Je vous invite à lire ce document: GUIDE CONSTRUIRE ENSEMBLE
3. Votre groupe devra créer un script et les slides sur les sujets assignés (ci- dessous)


LOI PACTE:
La loi du relative à la croissance et la transformation des entreprises, dite loi PACTE (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), est une loi destinée à faire grandir les entreprises françaises et repenser la place des entreprises dans la société
Ce projet de loi a pour but de donner les moyens nécessaires aux entreprises pour innover, se transformer, grandir et créer des emplois.
- Plateforme nationale RSE
La plateforme nationale d’actions globales pour la responsabilité sociétale des entreprises
Construire ensemble (Medef2014)
Comment est-ce qu’une entreprise peut identifier le bon partenaire? Comment est-ce qu’une association va pouvoir identifier la bonne entreprise pour travailler avec elle?
Lecture:
La France Associative 2024-2025
