Manager le changement

Cours 5

Comprendre le changement

Quiz Cours 5

bit.ly/3Pm40c0

Travail en groupe:

1. Outils de communication

2. Présentation : Management du changement
Travail en groupe:
-Comprendre le changement
-Chronologie de la gestion du changement
– Le modèle de Lewin
– La roue du changement de Kanter
– Le modèle de Kotter
– Le modèle de Morgan
– La courbe d’engagement de Kübler Ross

Vous devez présenter un slide mentionner les caractéristiques, outils et donner un exemple
de chaque modèle

3.Étude de cas

4. Étude de cas (continuation)

Lecture

De la conduite du changement instrumentalisée au changement agile

David Autissier, Kevin Johnson, Jean-Michel Moutot

Livres:

• Lewin K., Field theory in social science, New York, Harper & Row, 1951.2. 
• Kanter R .M., Stein B.A., Jick T.D.,The challenge of organizational Change :How companies experience it and guide it, Free Press New York, 1992.3. 
• Kotter J., Leading Change, Harvard Business School