Master 2 INGÉNIERIE DES RESSOURCES HUMAINES
2. Gestion des compétences
Formation: dans notre premier cours nous avons vu : la loi du 5 septembre 2018, l’historique de la formation, acteurs, financements, dispositifs, etc.
Bien nous pouvons maintenant réaliser une étude de cas sur le sujet: « Plan de développement de compétences »
Étude de cas: https://bit.ly/3aZlmXi
Je vous invite à découvrir la GPEC, compétences et les définitions nécessaires pour mieux comprendre une démarche de GPEC.
Cours 2 Gestion des Compétences
Corrigé 6 études de cas
- GPEC
- L’histoire de la GPEC
- L’évolution des pratiques de GPEC
- La gestion prévisionnelle des effectifs
- La gestion prévisionnelle des carrières
- La gestion prévisionnelle des emplois
- La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Quelques définitions clefs
- Définition de la compétence
- Les définitions indispensables des concepts clefs :
Poste, emplois, métiers
